云南招商网络> 资讯中心> 园区动态> 正文

山东河口经济开发区优化人才创新创业环境加快园区转型升级

2015-07-23 17:53

今年以来,山东河口经济开发区不断优化人才创新创业环境,加大人才引进和培养力度,为实现开发区科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强的智力支持和人才保证。

一是立足实际,扎实推进人才工作网格化管理。畅通开发区和企业的联系渠道,定期开展人才政策法规宣传活动,帮助企业熟悉政策;加大人才和科研投入,形成规范的人才培养系统,组织企业学习观摩先进企业的人才工作模式,设立专门的人力资源主管部门,完善企业图书馆、阅览室、网上教程等多种形式的学习方式,帮助企业营造浓厚的学习氛围。

二是统筹协调,全面加强人才引进培养和使用。根据131产业人才计划实施方案,围绕开发区重大项目开发需要,在2015年至2020年期间,协助企业引进约100名高技能人才,集聚至少30名企业经营管理人才,培养1000名专业技术人才,为全力建设大园区构筑人才集聚高地。加强高技能人才和专业技术人才的引进工作,大力推行人才+项目、人才+平台的引才模式。对于项目科研人员,提高重视程度,积极争取优惠政策,切实做好留才、用才工作。另外,加强对经营管理人才的培训,积极创造条件,为企业家的成长提供良好环境,对现有企业家实行分期分批培训制度,着力提高企业家自身素质和科学管理能力,使企业在市场竞争中不断壮大。

三是开拓创新,不断加大人才资源载体平台的搭建。以企业为主体,依托高校科研院所建立重点实验室、工程技术中心、技术研发中心,完善园区内以博士后工作站为中心的重点人才资源载体平台建设,增强人才凝聚力,增强高层次人才品牌集聚效应。积极为各类人才搭建干事创业的舞台,通过举办人才论坛、设立人才创业基金、设置专业人才岗位等,让想干事的人有事干,使人才把个人价值的实现与区域经济社会的发展紧密结合,在大众创业、万众创新的大潮中施展才华。

展开<
订阅招商网络邮件周刊,每周行业资讯,最新政策信息、项目信息为您推送

全部

招商资讯

载体信息

产业园区

优惠政策

研究报告

项目播报

订阅
投资咨询热线
400-168-6016
  • 税收优惠政策
  • 企业投资政策
  • 土地厂房政策
  • 其他相关咨询